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人才招聘

Talent Recruitment

公司待遇: 

1、完善的福利機制:交納五險一金,購買商業(yè)險一份,并提供午餐補貼;
2、有良好的薪酬體系,工資每年根據年終考核進行調整;
3、休假制度:平時實行雙休制,節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行(春節(jié)、五一、端午、十一等);
4、定期組織團隊旅游和安排員工進行健康體檢;
5、具有相應的培訓體制,只要是人才就有職升空間。
員工基本素質要求: 

 1、具有良好的團隊協(xié)作精神和集體觀念;

 2、工作積極進取、認真負責,并能吃苦耐勞; 

3、遵守公司制定的各項制度,也無不良嗜好。

招 聘 崗 位
  • 職位名稱
  • 招聘人數
  • 學歷
  • 工作年限
  • 詳情
  • 圖像處理項目經理
  • 1
  • 本科以上
  • 不限
  • 詳情

技能要求:  C++,MFC,圖像處理
崗位描述:
1、負責圖像研發(fā)團隊建設、管理和成長,要求具備良好的奉獻精神,幫助團隊人員成長。
2、負責產品的架構設計、產品研發(fā),在產品研發(fā)中起決定性作用。
3、良好的溝通能力和協(xié)作精神,負責和別的研發(fā)團隊溝通交流。
4、為產品的穩(wěn)定性負責,通過與產品、測試、運維團隊深度協(xié)作,不斷提升產品性能。
崗位要求:
1、具備普通工業(yè)相機圖像采集、優(yōu)化及一般算法處理能力,有嵌入式系統(tǒng)圖像處理或
FPGA軟硬件研發(fā)經驗者優(yōu)先。
2、有1年以上圖像算法方面工作經驗,有超強的編程能力和架構設計能力。
3、月薪在1.5萬到3萬人民幣之間,獎金由工作業(yè)績決定。

  • 研發(fā)工程師
  • 10
  • 本科以上
  • 不限
  • 詳情

崗位要求:
1、本科及以上學歷,計算機、電力、電子、自動化、等相關專業(yè),有工作經驗者優(yōu)先;
2、8/16/32位嵌入式軟、硬件開發(fā)經驗,熟練掌握C編程技能;
3、熟悉ARM內核芯片軟件開發(fā),有相應開發(fā)經驗;
4、能獨立設計單片機硬件及相應外圍電路,熟練使用Protel和DXP;
5、熟悉CPLD(FPGA),有相應應用經驗,負責嵌入式系統(tǒng)的硬件、軟件設計;
6、掌握PLC的軟硬件設計,比如西門子、三菱、松下等任一款。

  • 售后服務工程師
  • 10
  • 不限
  • 不限
  • 詳情

崗位要求:
1、掌握電氣自動化或儀器儀表、電子技術、計算機軟硬件、機電一體化等相關專業(yè)的知識;
2、具有一切服務于用戶的理念和較強的技術解決能力、客戶溝能能力;
3、能承擔相應的電氣調試和維修服務,適應經常出差在外的工作環(huán)境。

  • 銷售工程師
  • 5
  • 不限
  • 不限
  • 詳情

1、了解電子技術或電氣儀表、計算機軟硬件、工業(yè)自動化、機電一體化等相關專業(yè)的知識;
2、具有市場嗅覺,熟悉營銷策略,為人親和,值得客戶信賴;
3、能擔當產品銷售的區(qū)域代表,適應經常出差在外的工作環(huán)境。

 

  • 生產電氣安裝和焊接工
  • 5
  • 不限
  • 不限
  • 詳情

崗位要求:
1、了解電子元器件,懂得焊接、布線、接線等生產工藝,能讀懂相關接線圖;
2、了解低壓電器,熟悉機柜的安裝工藝、技術要求等,能讀懂相關裝配圖;
3、年齡在20-40周歲,有相關工作經歷的尤佳。
注:電氣安裝和焊接崗位,有經驗者的工資在4000元以上,具體在面試后確定。 

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工作環(huán)境
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